Course Outline
Εισαγωγή στο Προηγμένο Leadership
- Ορισμός της ηγεσίας στο οργανωτικό πλαίσιο
- Κατανόηση των προσωπικών ηγετικών δυνατοτήτων και ευκαιριών
- Εισαγωγή στην Αξιολόγηση Korn Ferry Leadership
Ανάλυση Leadership στο Οργανωτικό Πλαίσιο
- Κατανόηση των οργανωτικών στόχων και της οργανωτικής επιρροής
- Εντοπισμός των ηγετικών προκλήσεων στα οργανωτικά περιβάλλοντα
- Ευθυγράμμιση των ηγετικών στρατηγικών με τους οργανωτικούς στόχους
Leadership Στυλ και Αποτελεσματικότητα
- Αξιολόγηση διαφορετικών ηγετικών στυλ και των εφαρμογών τους
- Ανάλυση της ηγετικής αποτελεσματικότητας σε διάφορες καταστάσεις
- Εξισορρόπηση της ηγετικής προσαρμοστικότητας και συνέπειας
Χρήση του Αιτιακού Μοντέλου για την Κατανόηση της Επίδρασης του Leadership
- Εξερεύνηση του τρόπου με τον οποίο οι ηγετικές συμπεριφορές επηρεάζουν το εργασιακό κλίμα
- Εντοπισμός προτύπων στις ηγετικές προσεγγίσεις και τα αποτελέσματά τους
- Ανάπτυξη στρατηγικών για τη βελτιστοποίηση της ηγετικής επίδρασης
Εφαρμογή των Προοπτικών Αξιολόγησης Leadership
- Ερμηνεία των σχολίων από τις ηγετικές έρευνες
- Αναγνώριση των προσωπικών ηγετικών τυφλών σημείων
- Αξιοποίηση των δυνατοτήτων για μέγιστη ηγετική αποτελεσματικότητα
Ομαδική Καθοδήγηση και Ομαδικές Ασκήσεις
- Εξάσκηση ηγετικών σεναρίων σε ένα συνεργατικό περιβάλλον
- Παροχή και λήψη εποικοδομητικής ηγετικής ανατροφοδότησης
- Ανάπτυξη πρακτικών λύσεων για πραγματικές ηγετικές προκλήσεις
Ενίσχυση της Ομαδικής Απόδοσης Μέσω του Leadership
- Ευθυγράμμιση των ηγετικών πρακτικών με τις ομαδικές ανάγκες
- Ενθάρρυνση της δέσμευσης και του κινήτρου στις ομάδες
- Ηγεσία με όραμα και σκοπό για την επίτευξη απόδοσης
Ανάπτυξη ενός Σχεδίου Δράσης για την Ηγετική Ανάπτυξη Leadership
- Θέσπιση εξατομικευμένων ηγετικών στόχων ανάπτυξης
- Δημιουργία νοοτροπίας συνεχούς βελτίωσης
- Δημιουργία ενός χάρτη πορείας για διαρκή ηγετική επιτυχία
Σύνοψη και Επόμενα Βήματα
Requirements
- Τρέχοντες ή επίδοξοι ηγέτες
- Βασική κατανόηση των αρχών ηγεσίας και της διαχείρισης ομάδων
Κοινό
- Στελέχη και ανώτεροι ηγέτες
- Διευθυντές που επιδιώκουν να ενισχύσουν την ηγετική τους αποτελεσματικότητα
- Επικεφαλής ομάδων υπεύθυνοι για την επίτευξη αποτελεσμάτων
Testimonials (5)
Τα παιχνίδια, οι πρακτικές ασκήσεις και οι επεξηγήσεις της διαδικασίας και των τεχνικών που σχετίζονται με αυτά τα παιχνίδια
Raluca - Siemens
Course - Negotiation and Persuasion
Machine Translated
Explains well the topic.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Course - Leadership 101
Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.
Jacob Tan - Singapore Management University
Course - Leadership Development for Engineers
Info about RPA, AI and IoT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Course - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
I generally was benefit from the interaction and flexibility.